Dukung Pendidikan Anak Tenaga Kerja Operasional, PT Jasamarga Tollroad Maintenance Salurkan Bantuan Peralatan Sekolah Sambut HUT ke-38

Jakarta, 24 Agustus 2026 — Dalam rangka menyambut Hari Ulang Tahun (HUT) ke-38, PT Jasamarga Tollroad Maintenance (JMTM) kembali menunjukkan kepeduliannya terhadap keluarga tenaga kerja operasional melalui program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) berupa pemberian bantuan peralatan sekolah bagi anak tenaga kerja operasional.

Program ini dilaksanakan melalui berbagai Maintenance Service Area (MSA) JMTM yang tersebar di sejumlah wilayah operasional. Bantuan diberikan sebagai bentuk apresiasi dan perhatian perusahaan kepada tenaga kerja operasional beserta keluarganya yang turut berperan dalam mendukung kelancaran kegiatan operasional JMTM.

Baca Juga

16 jam  lalu

Cara Daftar Coretax Bagi UMKM: 3 Trik Cepat yang Bikin Bisnismu Lebih Menguntungkan

6 jatengvox

Bantuan peralatan sekolah disalurkan kepada anak tenaga kerja operasional dengan jumlah penerima yang tersebar di berbagai wilayah, yaitu:

MSA Dakotamo: 10 anak;

MSA Surabaya–Gempol: 50 anak;

Baca Juga

13 jam  lalu

Dr. Dhiraj Kelly Sawlani, CTA, WPA, dan NS Trade Siapkan Program Permodalan bagi 200 Trader Berpengalaman

6 vritimes

MSA Palikanci: 11 anak;

MSA Semarang: 20 anak;

MSA Semarang–Batang: 20 anak;

MSA Belmera: 20 anak;

MSA Jagorawi: 24 anak;

MSA JORR: 22 anak; dan

MSA Jakarta–Tangerang: 9 anak.

Program ini menjangkau 186 anak tenaga kerja operasional dan ditujukan untuk membantu memenuhi kebutuhan perlengkapan sekolah serta mendukung semangat belajar anak-anak.

Direktur Utama PT Jasamarga Tollroad Maintenance, Suchandra P. Hutabarat, menyampaikan bahwa program ini menjadi bagian dari momentum HUT ke-38 JMTM sekaligus bentuk apresiasi perusahaan kepada tenaga kerja operasional.

“Momentum HUT ke-38 JMTM kami manfaatkan untuk berbagi manfaat kepada keluarga tenaga kerja operasional. Kami berharap bantuan ini dapat mendukung kebutuhan sekolah anak-anak dan menjadi penyemangat untuk terus belajar dan meraih cita-cita,” ujar Suchandra.

Pelaksanaan program melalui berbagai MSA mencerminkan komitmen JMTM untuk memperluas manfaat TJSL sekaligus mempererat hubungan dengan tenaga kerja dan keluarganya di berbagai wilayah operasional.

Melalui program ini, JMTM terus memperkuat komitmen untuk memberikan manfaat nyata bagi para pemangku kepentingan sebagai bagian dari perjalanan 38 tahun JMTM.